河南拓展訓練有哪些品牌，鄭州拓展培訓有名氣的

拓展訓練要學會分享和總結

首先，拓展訓練雖然是短期的培訓，但是要與長期工作相結合。每個參訓的團隊不同，分享和總結的點都不一樣。例如銷售團隊拓展訓練注重人際交流溝通，其要分享日常銷售過程中的不足，并根據培訓目的得到相應策略，。針對性的分享和總結是重點，如果大家培訓后不根據實際情況只是紙上談兵，相信這樣的培訓效果也不大。

拓展訓練培訓師在拓展訓練分享與總結過程中起到關鍵作用。拓展訓練培訓師在學員分享時要學會引導，根據學員分享的內容引導其針對培訓目的總結。例如企業(yè)要增強團隊信任，學員分享時可以講述個人信任背摔的表現(xiàn)和成長。

我們從上學到工作在不斷的累積經驗，這就是總結發(fā)揮的作用。經歷過事情但是不會總結永遠不會成長，停滯不前。團隊參加拓展訓練就是讓團隊成長，經歷過各項任務挑戰(zhàn)就是團隊經歷，而把經歷變成經驗才是關鍵。團隊伙伴在拓展訓練中不僅要融入項目，還要學會分享和總結，促進團隊進步。

鄭州玖家企業(yè)管理咨詢—是省內首批專業(yè)從事“戶外拓展培訓”的拓展訓練機構。
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