廈門拓展訓練 勵方體驗式培訓http://www.cn-hr.cn/
拓展訓練從1994年開始，在國內已經(jīng)發(fā)展了近20年，從一個產品變成了一個行業(yè)。從一個陌生的詞語，變成了大家耳熟能詳?shù)囊环N團隊建設的方式。能夠實施拓展訓練的供應商也是越來越多，HR在選擇的時候，經(jīng)常比對了四五家，甚至七八家的方案，會發(fā)現(xiàn)，無論形式還是內容，還是拓展項目的安排，都大同小異，這時候，困惑就來了：我該如何選擇呢？
在做選擇之前，我們先來了解拓展訓練的行業(yè)現(xiàn)狀：
1. 行業(yè)開始細分：拓展訓練最早是為培訓，目前沿海（北、上、廣、四川）等地，大部分也還是如此，此種方式在安排游戲項目時，一般半天安排兩個大的項目，游戲項目時間40分鐘左右，回顧分享時間也在40分鐘左右，中間根據(jù)情況穿插一個小的互動游戲。由于行業(yè)門檻較低，拓展引發(fā)了其他形式，也慢慢讓客戶所接受，主要包括以下幾種：軍事拓展、旅游拓展、休閑拓展、室內拓展、會議拓展，野外拓展等。
2. 福建市場上目前大部分拓展公司沒有專屬基地，拓展公司負責活動安排，基地負責后勤支持。目前拓展基地正在向上游發(fā)展，開始自己接拓展訓練業(yè)務，當然也有部分拓展公司開始建設基地。
3. 目前大部分公司有一到兩名專職培訓師，正常培訓都可以滿足，一般來說帶隊能力還不錯，只是風格不一樣，有些偏軍事，有些偏培訓，有些偏娛樂，市場上活躍著很多自由講師，一些內訓公司接拓展訓練業(yè)務請的就是自由講師。能夠做自由講師，正常情況下帶隊能力都是不錯的，但專職講師相對自由講師會更盡職盡責，同時，專職講師一般在需求調研和方案設計就已經(jīng)開始介入，對培訓效果的把控會好些。
