以下服務由博達在人力資源方面的有著超過20余年經(jīng)驗，擁有跨國公司的知名專家提供。為在國內(nèi)外的公司提供服務： 我們幫助被顧用的海外員工及其家庭在當?shù)亟⑿录?，包括住房，學校教育以及跨文化重新定位。它將極大的縮短員工的調(diào)整培訓過程。與管理培訓：我們幫助客戶了解分析公司培訓的必要性，設計內(nèi)部培訓課程以及指導者培訓，根據(jù)需要組織必要的培訓。同時，我們的顧問也可隨時為客戶的管理層提供指導。期，以便能夠更早的直接投入到其工作中去。 現(xiàn)有的交流與咨詢：員工因任何原因離職時，都有著復雜的心情同時包含有一些對公司有用的意見和想法。然而，大多數(shù)人都沒有將此與公司在職人員有效交流和溝通。咨詢顧問作為一名局外者，卻能夠與離職的員工平和的溝通并反饋給公司。若是合同的偶然終結(jié)，雇用雙方都需要就職位空缺后的補位以及決策問題進行溝通，而這些操作起來都是時間緊迫，困難重重。我們的服務能提高公司的實業(yè)關系鏈。偶然的合同終結(jié)，若處理不當，將對公司造成嚴重的負面影響。